
등록일 : 2023-12-04
조회 : 60
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순천시장애인가족지원센터 직원채용
D-11
지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
| 직무내용 |
|---|
| 순천시장애인가족지원센터에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니, 성실하고 전문성을 가진 인재의 많은 응모 바랍니다. 2023년 12월 4일 1. 채용 분야 및 인원 -채용분야: 사회복지사(팀원) 1명 2. 전형방법 가. 1차 서류전형: 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사 나. 2차 면접시험: 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사(1차 서류전형 합격자에 한하여 면접) 3. 지원자격 가. 사회복지사업법에 의한 결격사유가 없는 자 나. 사회복지사업법 제35조 제 2항 및 제35조의 2등의 결격사유에 해당하지 않는 자 다. 사회복지사자격증 소지자(2급이상)/ 졸업 또는 졸업예정자 라. 관련분야 전문학사 학위 이상 취득자 (관련분야: 심리학, 상담학, 사회복지학 등) 마. 사례관리 및 부모상담 실무 경력자 우대 바. 운전면허 소지자(2종 보통이상)로 운전 가능한 자(필수) 4. 근무조건 가. 근무형태: 상근직 나. 근무시간: 주 5일 근무(09:00~18:00) 다. 후생복지: 4대보험 가입 라. 보수: 센터 보수규정에 따름(사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인) 마. 근무예정일: 2024년 1월 1일 5. 응시원서 교부 및 접수 가. 접수기간: 2023년 12월 4일(월)~12월 15일(금) 17:00까지 나. 접 수 처: 순천시 강남로 40 (장천동) 순천시장애인가족지원센터 / 061)902-2341~3 다. 접수방법: 방문, 우편, 이메일(scfamily2341@hanmail.net)접수 중 선택 라. 면접일시: 서류전형 합격자에 한해 개별 통지 6. 제출서류 가. 이력서 및 자기소개서 1부(소정양식) 나. 개인정보수집 및 이용 동의서 1부(소정양식) 다. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부 라. 경력증명서(해당자에 한함/ 이력서상에 기재된 일체 증명서류) 마. 자격증 사본 1부 바. 주민등록 등본 또는 가족관계증명서 1부(최종합격자에 한함) 사. 채용신체검사서(최종합격자에 한함) 7. 응시자 유의사항 가. 제출된 서류는 반환하지 않는것을 원칙으로 하며 다른 용도로 사용하지 않습니다. 단, 우편접수자 중 응시원서 서류 회송 희망자는 반드시 회송용 봉투 동봉하여 접수) 나. 접수된 구비서류는 변경 및 추가보완 등이 불가합니다. 다. 제출된 서류의 기재사항이 허위, 착오, 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자 책임입니다. 라. 제출서류가 허위로 판명될 경우 채용을 취소합니다. 자세한 문의 사항은 순천시장애인가족지원센터(902-2341~3)로 연락 주시기 바랍니다. |
| 경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 | 근무예정지 |
|---|---|---|---|---|---|
| 신입 | 대졸(2~3년) ~ 석사 | 기간의 정함이 있는 근로계약 12개월/ 계약기간 만료 후 상용직전환검토 | 1명 입사지원 현황통계 | 전라남도 순천시 강남로 40, 1층 (장천동) |
| 임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
|---|---|---|---|---|
| 월급 2,073,000원 이상 | (오전) 9시 00분~(오후) 6시 00분 휴게시간( (오후) 12시00분~(오후) 01시00분) 주 소정근로시간 : 40시간 | 주 5일 근무 | 국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 | 퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
| 접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
|---|---|---|---|---|
| 2023.12.15 마감시간 : 17시 | 서류,면접 | 방문,우편,팩스, 이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능) 기본 이력서 이메일 보내기 | 이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서 | [기타서류양식] 순천시장애인가족지원센터 사회복지사(팀원)모집공고.hwp |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
| 전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
|---|---|---|---|---|
| 가족·사회·복지학 (학과 : 사회복지학과) | 사회복지사2급(필수) | 비희망 |
| 우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
|---|---|
| 운전면허증 | 문서작성 (워드프로세스 활용),표계산 (스프레드시트 활용) ,프레젠테이션 프로그램 활용 |
| 기타우대사항 | 작업환경 |
| 추가조건 |
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| 기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
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